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人力資源

人才理念

員工風(fēng)采

招聘信息

電機工程師

崗位職責(zé):

1、協(xié)助電機開發(fā)、新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)開發(fā);

2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機電類相關(guān)專業(yè);

2、熟悉電機原理、電機電磁設(shè)計和結(jié)構(gòu)設(shè)計;

3、熟練使用二維和三維繪圖軟件;

4、有很好的工作協(xié)調(diào)能力。


電子工藝工程師

崗位職責(zé):
1.
負責(zé)PCB設(shè)計的DFM審核
2.
負責(zé)PCBA工藝缺陷處理、分析與規(guī)范制定
3.
參與PCBA材料、工藝與制程能力評估與維護
4.
研究新工藝及發(fā)展趨勢,做必要的準(zhǔn)備和規(guī)劃,提升內(nèi)部設(shè)計能力
崗位要求:
1.
電子、電氣、通訊工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷
2.
兩年以上PCB/PCBA生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗
3.
熟練掌握PCB/PCBA生產(chǎn)工藝流程與制程要求
4.
有良好的團隊合作意識和問題溝通處理能力

工藝工程師

崗位職責(zé):

1.根據(jù)電機工程師電磁設(shè)計方案和產(chǎn)品圖紙需求完成設(shè)計加工工藝文件輸出(工裝夾具或絕緣工藝)并跟蹤制作,確保符合設(shè)計要求。
2.
解決零件加工及產(chǎn)品生產(chǎn)組裝過程中的技術(shù)問題,參與產(chǎn)品的試制、調(diào)試、驗證、改進工作。
3.
能根據(jù)實際獨立完成電機加工、裝配、包裝等各類作業(yè)的編制并監(jiān)督落實。
4.
總結(jié)產(chǎn)品試驗結(jié)果,與質(zhì)量、生產(chǎn)、技術(shù)部門配合對產(chǎn)品持續(xù)改進
5.
監(jiān)督作業(yè)現(xiàn)場工藝執(zhí)行情況、參與現(xiàn)場6s管理。

崗位要求:

1.專科以上學(xué)歷,電機、機械相關(guān)專業(yè),3年以上電機工藝工程師經(jīng)驗
2.
熟練office辦公軟件及二維、三維繪圖軟件
3.
熟悉機械結(jié)構(gòu)形位公差等專業(yè)知識,了解各種材料的加工工藝;
4.
熟悉電機加工工藝,如繞組下線、絕緣處理、熱套、浸漆、灌封、軸承方案選用和設(shè)計等。
5.
能夠編制電機生產(chǎn)工藝及技術(shù)施工規(guī)范,并培訓(xùn)。


質(zhì)量工程師

崗位職責(zé):

1、制定產(chǎn)品質(zhì)量及過程質(zhì)量檢驗的標(biāo)準(zhǔn),信息反饋及流程;

2、根據(jù)質(zhì)量管理要求,確保每個產(chǎn)品的控制計劃與作業(yè)指導(dǎo)書是否相吻合;

3、配合制造部人員進行新品試制和質(zhì)量控制;參與質(zhì)量例會,跟蹤整改項,并提出后續(xù)的改善建議;

4、負責(zé)監(jiān)督新流程、新標(biāo)準(zhǔn)、新制度和更改后的文件各車間是否對員工進行培訓(xùn);

5、監(jiān)督、落實發(fā)生的質(zhì)量問題,并驗證對策的有效性。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、從事于制造企業(yè)2年以上質(zhì)量控制相關(guān)工作,電機行業(yè)優(yōu)先;

3、熟悉過程檢驗流程,熟悉產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn),特別擅長質(zhì)量的異常判斷。


SQE

崗位職責(zé):

1、參與新供應(yīng)商的開發(fā)及審核;

2、參與供應(yīng)商的年度審核計劃編制及審核,跟蹤驗證供方審核不符合的改善效果;

3、供應(yīng)商產(chǎn)品過程質(zhì)量監(jiān)控、考核、評價;

4、對于主要問題供應(yīng)商制定改善計劃并跟蹤實施;

5、推動供應(yīng)商持續(xù)改進;

6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、教育背景:大專以上學(xué)歷,機械相關(guān)專業(yè);

2、經(jīng)驗要求:2 年以上機械或電氣相關(guān)行業(yè)從事SQE工作經(jīng)驗;

3、熟悉ISO9001, IATF16949 體系,供應(yīng)商管理,熟悉電機制造業(yè)優(yōu)先;

4、良好的組織協(xié)調(diào)、管理能力,較強的責(zé)任心及抗壓能力,獨立解決問題的能力。


高級硬件工程師

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,電氣工程、控制工程及相關(guān)專業(yè);
2.5年以上電力電子產(chǎn)品如變頻器、伺服驅(qū)動器、變流器、UPS、逆變器相關(guān)行業(yè)硬件開發(fā)經(jīng)驗;
3.熟悉電力電子技術(shù),具有扎實的電力電子器件與拓撲基礎(chǔ),熟悉電力電子產(chǎn)品的功率設(shè)計、熱設(shè)計和磁路設(shè)計;
4. 熟悉數(shù)字電路、模擬電路、電路分析、控制理論和信號與系統(tǒng)基礎(chǔ)知識,具有較強的實驗技能和動手能力;
5. 具備較好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和建模分析能力;
6. 能獨立思考和解決問題,勤奮嚴(yán)謹,善于團隊合作;

崗位職責(zé):

1、根據(jù)技術(shù)規(guī)劃和項目任務(wù),負責(zé)技術(shù)開發(fā)中硬件設(shè)計工作,滿足項目硬件設(shè)計輸入的要求,完成方案設(shè)計、技術(shù)評審、自測、解決問題等工作,
2、并參與硬件平臺建設(shè),完成硬件技術(shù)研究及儲備工作。